Cómo el deporte aumenta las ganancias y la rentabilidad en su empresa
La reciente reunión de la CAF congregó a líderes empresariales y jefes de Estado de diferentes países, quienes compartieron estrategias concretas para combatir la pobreza, generar empleo, crear riqueza y promover la inclusión. Más allá de los debates habituales sobre la Agenda 2030, surgió un tema que todo empresario debería considerar: más allá de los juegos: deporta, inclusión políticas públicas yo le daría la vuelta el deporte como catalizador de rentabilidad empresarial.
Los datos presentados en el panel sobre políticas públicas deportivas revelaron una correlación directa que impacta su cuenta de resultados: las empresas con mujeres que practicaron deportes durante su niñez registran índices significativamente superiores de éxito.
¿La razón? La disciplina adquirida a través de la actividad física temprana se traduce en:
- Mayor capacidad de trabajo bajo presión
- Mejor gestión del tiempo y prioridades
- Resiliencia ante los fracasos
- Habilidades de trabajo en equipo
- Orientación a objetivos y metas
Y me puse a pensar Al reclutar talento, usted puede priorizar candidatos con historial deportivo. Esta variable predictiva puede reducir sus costos de rotación y aumentar la productividad hasta en un 20%.
El tema de inclusión deportiva, especialmente de personas con discapacidad y deportes no tradicionales, genera un flujo económico multidireccional con múltiples puntos de entrada para su empresa:
- Nuevos Mercados y Segmentos Desatendidos donde este representa el 15% de la población mundial y los Deportes no tradicionales atraen nichos con alto poder adquisitivo
- Responsabilidad Social Empresarial con Retorno: Las empresas que apoyan deportes inclusivos mejoran su imagen de marca y un gran porcentaje de los consumidores prefieren marcas socialmente responsables
- Desarrollo de Capital Humano de Alto Rendimiento: Transferencia de metodologías deportivas a la gestión empresarial
Si Invierto en el deporte y cómo será rentable a mi negocio, como lo transformo en números
- Disminuye la rotación de personal, comunidades más seguras alrededor de sus operaciones, mejor clima laboral y por lo tanto atletas *entrenados * en diciplina y trabajo en equipo
- Oportunidades de co-inversión público-privada donde se construyen Espacios deportivos que se convierten en centros de bienestar para empleados y comunidad.
- Alianzas con otras empresas privadas en torno al deporte generan sinergias comerciales, compras conjuntas, proyectos y nuevos clientes
- Definitivamente ampliación del mercado la clase media y su capacidad de consumo. Se crean clientes potenciales
- Subsidio del 50% en membresías de gimnasios o clubes deportivos
- Apoye equipos o atletas de deportes no tradicionales
- Instalaciones deportivas propias con programas de inclusión
- Financiar entrenadores profesionales para deportes inclusivos
- Desarrollar productos/servicios para el mercado deportivo inclusivo
En Panamá, la diversificación hacia deportes menos mediáticos representa una oportunidad de océano azul. Mientras la competencia se concentra en fútbol y béisbol, existen nichos desatendidos con alto potencial
Primera empresa en entrar = líder de mercado durante años.
Conclusión: El Deporte No es Gasto, es Inversión de Alto Retorno
La evidencia es clara: las políticas deportivas inclusivas no son solo una cuestión de responsabilidad social, son una estrategia de rentabilidad comprobada. Las empresas que integren el deporte en su modelo de negocio no solo contribuirán al desarrollo nacional, sino al crecimiento de su negocio
✓ La pregunta no es si puede permitirse invertir en deporte. La pregunta es si puede permitirse no hacerlo mientras su competencia sí lo hace.
